דגשי ההתמחות:

שלב ההתמחות הוא נדבך מרכזי הן בהכשרתם של הצוערים והן בהשתלבותם המיטבית לעבודה בשירות המדינה, והוא משמש כחוט מקשר מרכזי בין שלב ההכשרה לשלב ההשמה בתכנית. ההתמחות היא למעשה "עבודה בתנאי הכשרה", בהיקף של כחצי משרה למשך כחצי שנה, כך שתחילת עבודתו של הצוער ביחידה הקולטת מתבצעת כשהוא נמצא בסביבה תומכת וממשבת של קבוצת הצוערים ושל צוות ההכשרה, וכך תורמת לבשלות עמוקה יותר של הצוער לקראת שלב ההשמה. במקביל, נמצאים הצוערים גם בשלב הסופי בתכנית הכשרה אינטנסיבית הכוללת תכנים סינרגטיים ותומכים למקסום פוטנציאל הלמידה מההתמחות. על מנת לטייב את המעבר משלב ההכשרה לשלב ההשמה בתכנית, נקבעים יעדי ההתמחות של הצוערים בראיית השמתם העתידית ובשאיפה לכך שההתמחות וההשמה הראשונה יתקיימו באותה יחידה. תפיסה המשכית זו בין שלב ההכשרה לשלב ההשמה מקלה הן על השתלבות הצוערים בעבודה והן על היחידות הקולטות, אשר ייחשפו ליכולותיו ולתחומי העניין של הצוער המיועד להשמה. לאור חשיבותו של שלב ההתמחות, מושם דגש גם על מציאת החונך המתאים לצרכיו של כל צוער ביחידה בה שובץ, וכן מבוצעים תהליכי משוב וליווי של החונכים עצמם על ידי צוות התכנית במהלך תקופת ההתמחות לפי הצורך.